Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo/a y donde tus ideas realmente importan. En GeoVictoria celebramos nuestra cultura 4H: Happy, Honest, Humble y Hungry, porque creemos que los mejores resultados nacen de equipos colaborativos, con mentalidad de crecimiento y foco en las personas.

Somos expertos en soluciones SaaS B2B de control de asistencia y gestión de personal, con presencia en más de 40 países 🌎 y miles de clientes que confían en nosotros para hacer su operación más simple y eficiente. Nuestro propósito es claro: #YoTeAyudo.

🎯Propósito del cargo:

Este rol es clave para escalar nuestras ventas a través de alianzas con referidos y resellers, activando partners de forma rápida y asegurando su productividad sostenida. Si te motivan los desafíos, ¡te estamos esperando!

💼 ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de diseñar, implementar y escalar el canal de partners (Referral y Resellers) en México, asegurando que represente una parte creciente de nuestras ventas. Esto incluye desde la prospección activa hasta la gestión de relaciones, pasando por onboarding, capacitación y generación de demanda conjunta.

🧩Responsabilidades:

• Reclutamiento de Partners. Identificar y priorizar perfiles de partners alineados a nuestras verticales estratégicas (RH, nómina, integradores, consultoras).

• Prospectar activamente vía LinkedIn, ferias, networking y asociaciones de la industria. Ejecutar nuestro pitch de valor y coordinar reuniones con decision-makers.

• Onboarding y Activación. Implementar un onboarding express con materiales de ventas listos para usar. Coordinar capacitaciones comerciales y técnicas, junto al equipo de GeoVictoria.

• Gestión de la Relación. Realizar seguimiento mensual de pipeline y oportunidades.

• Detectar barreras en el proceso de venta y proponer soluciones. Organizar sesiones de actualización de producto y compartir casos de éxito.

• Generación de Demanda Planificar y ejecutar actividades de co-marketing como webinars, eventos y campañas conjuntas.

• Medir desempeño por partner (ingresos, leads, tasa de cierre, tiempo de activación). Reportar KPIs mensuales y proponer mejoras continuas.

🧩Requisitos:

Imprescindible:

• Experiencia previa en desarrollo de canales o partnerships (ideal en SaaS o tecnología).

• Habilidades comerciales y de negociación.

• Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proyectos a la vez.

• Alta autonomía y orientación a resultados.

Valorable:

• Conocimiento del ecosistema de Recursos Humanos, nómina o tecnología B2B en México.

• Experiencia previa en roles de desarrollo de negocios o ventas indirectas.

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Cultura horizontal y mentalidad de propósito.

• Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo.

• Café y té en la oficina.

• Celebraciones por cumplimiento de metas y team buildings.

• Tarde libre en tu cumpleaños 🎂

• Equilibrio home office - oficina según desempeño y cumplimiento.