Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo/a y donde tus ideas realmente importan. En GeoVictoria celebramos nuestra cultura 4H: Happy, Honest, Humble y Hungry, porque creemos que los mejores resultados nacen de equipos colaborativos, con mentalidad de crecimiento y foco en las personas.

Somos expertos en soluciones SaaS B2B de control de asistencia y gestión de personal, con presencia en más de 40 países 🌎 y miles de clientes que confían en nosotros para hacer su operación más simple y eficiente. Nuestro propósito es claro: #YoTeAyudo.

Propósito del cargo:

Asegurar la implementación en tiempo y forma de nuestro producto y sus distintos módulos para cada cliente, mediante una gestión ordenada, clara y oportuna del proyecto. El "JP" garantiza una experiencia de implementación fluida, con buena comunicación, resolución temprana de riesgos y un traspaso formal y completo al área de posventa.

Responsabilidades:

• Dirigir proyectos desde el cierre comercial hasta la entrega formal al área de posventa.

• Analizar requerimientos, validar factibilidad y proponer soluciones.

• Coordinar y hacer seguimiento con las áreas internas involucradas en cada implementación cumpliendo la Gantt acordada con el cliente.

• Escalar riesgos e incidencias de manera oportuna.

• Documentar avances, decisiones y configuraciones del proyecto.

• Mantener comunicación clara, didáctica y profesional con los clientes durante todo el proceso.

Requisitos:

• Residencia en Ciudad de México y disponibilidad para trabajar presencialmente en Juárez, CDMX.

• Estudios completados en Ingeniería Industrial, Sistemas, Mecánica o carreras afines.

• Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos de implementación de software o tecnología con clientes Enterprise.

• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios.

• Capacidad para entender flujos de datos y lógica básica de sistemas.

Valorable:

• Conocimiento en procesos de nómina o RRHH.

• Capacidad para leer documentación técnica y APIs a nivel funcional.

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Cultura horizontal y mentalidad de propósito.

• Café y té en la oficina.

• Celebraciones por cumplimiento de metas y team buildings.

• Tarde libre en tu cumpleaños 🎂