Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.

¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con el mejor producto, equipo y cultura, logrando presencia en los 5 continentes el 2023 🏆🌎

Descripción del cargo:

Serás el/la HRBP del país: primera línea para colaboradores y líderes, gestionando cultura, reclutamiento y operación diaria. Tendrás impacto directo en el crecimiento del país: garantizar cobertura de vacantes, acompañar a líderes como HRBP, dar seguimiento a procesos de HR y mantener viva la cultura 4H en cada interacción, comunicado y evento.

Modalidad de trabajo: Full-time, híbrida, 3-4 días presenciales en Providencia, Art. 22.

Responsabilidades:

• Ser punto de contacto principal para colaboradores y líderes: soporte, guía y contención cultural

• Velar porque las vacantes locales se cubran en tiempo y forma, siendo parte de las entrevistas finales

• Acompañar a líderes en solicitudes de contratación, movimientos internos y gestión de equipos

• Liderar procesos de onboarding y asegurar la integración cultural de nuevos ingresos

• Coordinar con equipos globales y locales (Reclutamiento, Nómina, SST)

• Monitorear clima laboral, ejecutar acciones y hacer seguimiento a resultados

• Gestionar comunicaciones internas, eventos y actividades de cultura y bienestar

• Asegurar cumplimiento de procesos HR locales (tendrás apoyo de un área de HR) y reportería hacia gerencia global.

Requisitos:

• Mínimo 3 años en HR con un rol de sublíder, líder o HRBP

• Título de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o Psicología

• Excel intermedio (tablas dinámicas) y capacidad analítica

• Uso de IA aplicada al trabajo diario (Copilot, Claude, ATS)

• Perfil resolutivo, hands-on y adaptable a entornos cambiantes

Valorable:

• Si fuiste jefe de Scout, trabajos solidarios u otra actividad extraprogramática

• Si fuiste del centro de alumnos del colegio o universidad

• Si hiciste deporte individual o colectivo de forma competitiva

• Si emprendiste alguna vez o armaste un negocio

Tendrás:

• Rol con impacto real en el negocio y cercanía con líderes clave

• Exposición regional y trabajo con equipos globales

• Tarde libre de cumpleaños

• Presupuesto para Team Buildings

• Caja Los Andes, ACHS

• Seguro complementario BUPA con copago según antigüedad

• Oficina con fruta, café, ping-pong, Arcade y actividades.