Tech Recruiter
🌎 Si te apasiona el reclutamiento tech y quieres crecer en una multinacional diversa, horizontal y en expansión global, este rol es para ti.
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
En GeoVictoria buscamos a nuestro/a próximo/a Tech Recruiter que nos ayude a atraer talento tecnológico y acompañar el crecimiento de nuestros equipos de TI.
🎯¿Cuál será tu misión?
Apoyar el crecimiento de GeoVictoria conectando al mejor talento tecnológico con nuestros equipos, ejecutando procesos de reclutamiento end to end y colaborando activamente con las áreas TI para cubrir sus necesidades de forma oportuna y eficiente.
🛠️ Principales responsabilidades
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para perfiles tecnológicos, tales como: Desarrolladores/as, QA, Tech Lead, Engineering Manager, Jefe/a de Proyecto TI, PO, PM, entre otros.
Realizar sourcing y headhunting activo utilizando herramientas como LinkedIn Recruiter y otras plataformas.
Gestionar el ciclo completo de selección: levantamiento de perfil, publicación, filtros curriculares, entrevistas y seguimiento.
Mantener actualizado el pipeline de candidatos/as y los estados de cada proceso.
Coordinarse con los equipos de TI para comprender los requerimientos del rol y dar seguimiento a las vacantes.
Asegurar una experiencia positiva para los/as candidatos/as durante todo el proceso, reflejando la cultura de GeoVictoria.
Apoyar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.
Colaborar en la mejora continua de los procesos y herramientas de reclutamiento.
✅ Lo que buscamos en TI
Requisitos imprescindibles:
Al menos 2 años de experiencia reclutando perfiles IT.
Manejo de herramientas de sourcing como LinkedIn Recruiter u otras similares.
Experiencia en procesos de selección end to end.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección en paralelo.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
Deseable:
Experiencia en entrevistas por competencias.
Conocimiento del mercado tech en LATAM.
Beneficios:
Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo 😊
Medio día libre en tu cumpleaños, para que puedas celebrar 🎉
Cultura de empresa horizontal, donde tu talento te hace crecer 📈
Eventos de celebración de cumplimiento de metas trimestrales, team buildings y más en todas las oficinas a nivel global 🌎
Oficina Pet Friendly 🐶
Café, Té y Fruta disponible en la oficina 🍎☕
Afiliación a Caja Los Andes.
¡Únete a nuestro diverso y talentoso equipo y sé parte de una de las áreas más estratégicas de GeoVictoria!
- Departamento
- Personas y Cultura
- Ubicaciones
- Oficina Chile
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de GeoVictoria
GeoVictoria es una compañía tecnológica que ofrece soluciones de control de asistencia y herramientas de análisis de fuerza laboral 💼📄. Desde Silicon Valley hasta Chile, GeoVictoria se ha establecido como una compañía internacional, con presencia en Latinoamérica y Europa.
La solución brinda informes y análisis avanzados para medir y mejorar el desempeño en las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y Comercial de cualquier empresa. No importa el sector o la cantidad de trabajadores, GeoVictoria se adapta a cualquier necesidad.