HR Business Partner - Ciudad de México, México.
Si te motiva potenciar a las personas, construir Cultura Organizacional y generar impacto real, ¡este desafío es para ti!
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Si te apasiona crear conexiones significativas, impulsar el desarrollo del talento y ser un aliado estratégico en un entorno dinámico, ¡te estamos buscando! Si te entusiasma la idea de contribuir a un ambiente de trabajo saludable y fomentar la colaboración en GeoVictoria encontrarás el lugar perfecto para crecer y hacer una diferencia real.
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
¿Qué harás en este rol?
Serás un puente entre el equipo de Personas y las distintas áreas de la organización. Con una mirada cercana, estratégica y analítica, acompañarás procesos de gestión de personas, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Además, tendrás un rol activo en la generación de redes internas y externas que impulsen nuevas oportunidades de desarrollo, colaboración y aprendizaje.
🎯 Responsabilidades
- Acompañar a líderes en temas de gestión de personas: clima, desempeño, feedback y desarrollo.
- Levantar y analizar datos de personas para apoyar decisiones estratégicas.
- Ser referente en temas de relaciones laborales, asegurando un ambiente de trabajo sano y alineado con nuestros valores.
- Diseñar e impulsar iniciativas que conecten talento dentro de la organización, promoviendo la colaboración transversal.
- Representar a GeoVictoria en redes externas relacionadas con talento, cultura y RRHH.
- Gestionar casos individuales, conflictos laborales y procesos disciplinarios desde una mirada humana y colaborativa.
- Apoyar procesos de onboarding y offboarding con foco en experiencia colaborador/a.
🧠 Requisitos
Indispensables:
- Experiencia previa en roles similares, combinando funciones de HRBP y relaciones laborales.
- Conocimiento de normativa laboral mexicana.
- Habilidad para construir relaciones de confianza con líderes, equipos y actores clave internos y externos.
- Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión de personas.
Deseables:
- Formación en Psicología, Ingeniería en RRHH o carreras afines.
- Experiencia en empresas tecnológicas o de rápido crecimiento.
- Afinidad con el trabajo dinámico y flexible.
- Experiencia en Ofimática, especialmente en el manejo avanzado de Excel, incluyendo la creación y análisis de tablas dinámicas.
🚀 Aprendizajes que te llevarás en este rol
- Fortalecerás tu capacidad para detectar y analizar talento.
- Aprenderás a conducir procesos de entrevistas con mirada integral, participando en evaluaciones de perfiles que conecten con la cultura y las necesidades del negocio.
- Desarrollarás una visión más amplia del ciclo de vida del talento, participando activamente en procesos de atracción, onboarding, desarrollo y salida.
- Te enfrentarás a desafíos complejos de gestión de personas, lo que te permitirá expandir tu criterio técnico y humano en distintas situaciones.
- Te posicionarás como un verdadero aliado estratégico, potenciando la experiencia del colaborador y el crecimiento organizacional a través de iniciativas de alto impacto.
Ofrecemos:
🌎 Vestimenta libre
😊 Medio día libre en tu cumpleaños
🎉 Cultura horizontal: tu talento te hace crecer
📈 Eventos de celebración, team buildings globales
🐶 Oficina Pet Friendly
🚀 ¿Te motiva el desafío?
¡Entonces este rol es para ti! Postula y súmate a una empresa donde lo humano y lo tecnológico van de la mano para transformar el mundo del trabajo. 🙌
- Departamento
- Personas y Cultura
- Ubicaciones
- Oficina México
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de GeoVictoria
GeoVictoria es una compañía tecnológica que ofrece soluciones de control de asistencia y herramientas de análisis de fuerza laboral 💼📄. Desde Silicon Valley hasta Chile, GeoVictoria se ha establecido como una compañía internacional, con presencia en Latinoamérica y Europa.
La solución brinda informes y análisis avanzados para medir y mejorar el desempeño en las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y Comercial de cualquier empresa. No importa el sector o la cantidad de trabajadores, GeoVictoria se adapta a cualquier necesidad.
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